Quitter un cdi temps partiel pour un CDD 30h
Lowène
-
dna.factory Messages postés 29241 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29241 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
étant actuellement en CDI 15h, je viens de trouver un CDD25h-30h voir 35h pour début avril se terminer fin septembre (35h en juillet et aout). De ce fait, je veux quitter mon CDI actuel. J'ai demander à mon entreprise un licenciement à l'amiable, chose qui m'est "refusée" car on arrive en période d'élection. Si je démissionne, aurais je tout de même des droits à Pôe-Emploi une fois mon contrat terminer?
Merci pour vos réponses.
Lowène
étant actuellement en CDI 15h, je viens de trouver un CDD25h-30h voir 35h pour début avril se terminer fin septembre (35h en juillet et aout). De ce fait, je veux quitter mon CDI actuel. J'ai demander à mon entreprise un licenciement à l'amiable, chose qui m'est "refusée" car on arrive en période d'élection. Si je démissionne, aurais je tout de même des droits à Pôe-Emploi une fois mon contrat terminer?
Merci pour vos réponses.
Lowène
A voir également:
- Quitter un cdi 30h pour un cdi 35h
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Cdi 24h salaire net - Accueil - Juridique et social
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Cdi intermittent et chômage - Guide
- Planning 30h par semaine - Forum contrat de travail
1 réponse
car on arrive en période d'élection
Tiens elle est nouvelle celle là...
Non, on vous refuse car comme moi, votre employeur ne comprends pas pourquoi il devrait vous payer alors que c'est vous qui voulez partir ?
Si je démissionne, aurais je tout de même des droits à Pôe-Emploi une fois mon contrat
Si vous ne vous inscrivez pas entre les deux, normalement, ça devrait le faire...
Au pire, vos droits ne seront pris en compte que sur le CDD, ce qui normalement devrait être suffisant, et de toute façon, plus intéressant que sur le CDI.
Tiens elle est nouvelle celle là...
Non, on vous refuse car comme moi, votre employeur ne comprends pas pourquoi il devrait vous payer alors que c'est vous qui voulez partir ?
Si je démissionne, aurais je tout de même des droits à Pôe-Emploi une fois mon contrat
Si vous ne vous inscrivez pas entre les deux, normalement, ça devrait le faire...
Au pire, vos droits ne seront pris en compte que sur le CDD, ce qui normalement devrait être suffisant, et de toute façon, plus intéressant que sur le CDI.
La législation juridique et financière évolue en permanence...