En cas de deces ou licenciment quels son mes droits

rodrigues da silva -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je suis emploiee en tant que femme de menage chez la memme personne depuis 10 ans a raison de 80 heurs par mois ,depuie plus de 4 ans je suis femme de menage infermiere kine podologue aide a la toilette repas e jen passe je nai pas de contrat de travaille ,jaimerais savoir quels sont mes droits en cas de deces de mon employeur merci

3 réponses

Misha-d'ok
 
Bonjour,

je suis femme de menage infermiere kine podologue aide a la toilette repas

Vous avez les diplômes correspondant: kiné, infirmière, podologue ??
Des bulletins de salaires ?
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rodrigues da silva
 
justement non a lorigine jai ete embauchee en tant que femme de menage , et la je me retrouve a tout faire si je pars je me retrouve sans travaille et je ne sais pas si jai droit aux acedics alors que faire ??
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Misha-d'ok
 
Vous ne répondez pas à la question: avez vous des bulletins de salaires ???
Ou c'est du travail au noir ??
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rodrigues da silva > Misha-d'ok
 
je suis declaree avec cesu
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Misha-d'ok > rodrigues da silva
 
Très bien pas besoin de contrat dans ce cas.
Mais kiné, infirmière et podologue ce n'est pas votre domaine.
Des professionnels doivent intervenir, en cas d'accident (ex: une mauvaise manipulation) vous engager votre responsabilité.
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Utilisateur anonyme > Misha-d'ok
 
Si si, il faut un contrat à partir de 8h/semaine. Et s'il n'a pas été écrit, on considère qu'il est verbal.
Et avec le CESU on a des bulletins de salaire et droit à une procédure de licenciement et aux indemnités de chômage.
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Utilisateur anonyme
 
Comment êtes-vous payée ? vous avez des bulletins de salaire ?
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rodrigues da silva
 
oui jai des bulletins de salaire
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