En cas de deces ou licenciment quels son mes droits

rodrigues da silva -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je suis emploiee en tant que femme de menage chez la memme personne depuis 10 ans a raison de 80 heurs par mois ,depuie plus de 4 ans je suis femme de menage infermiere kine podologue aide a la toilette repas e jen passe je nai pas de contrat de travaille ,jaimerais savoir quels sont mes droits en cas de deces de mon employeur merci

3 réponses

  1. Misha-d'ok
     
    Bonjour,

    je suis femme de menage infermiere kine podologue aide a la toilette repas

    Vous avez les diplômes correspondant: kiné, infirmière, podologue ??
    Des bulletins de salaires ?
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  2. rodrigues da silva
     
    justement non a lorigine jai ete embauchee en tant que femme de menage , et la je me retrouve a tout faire si je pars je me retrouve sans travaille et je ne sais pas si jai droit aux acedics alors que faire ??
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    1. Misha-d'ok
       
      Vous ne répondez pas à la question: avez vous des bulletins de salaires ???
      Ou c'est du travail au noir ??
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      1. rodrigues da silva > Misha-d'ok
         
        je suis declaree avec cesu
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      2. Misha-d'ok > rodrigues da silva
         
        Très bien pas besoin de contrat dans ce cas.
        Mais kiné, infirmière et podologue ce n'est pas votre domaine.
        Des professionnels doivent intervenir, en cas d'accident (ex: une mauvaise manipulation) vous engager votre responsabilité.
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      3. Utilisateur anonyme > Misha-d'ok
         
        Si si, il faut un contrat à partir de 8h/semaine. Et s'il n'a pas été écrit, on considère qu'il est verbal.
        Et avec le CESU on a des bulletins de salaire et droit à une procédure de licenciement et aux indemnités de chômage.
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  3. Utilisateur anonyme
     
    Comment êtes-vous payée ? vous avez des bulletins de salaire ?
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    1. rodrigues da silva
       
      oui jai des bulletins de salaire
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