Apprenti cap

Bonjour doris,

Après l’obtention du diplôme, c'est possible.
Et avec l'accord de l'employeur
Le contrat d'apprentissage a cette particularité,

Bonjour misha,

S'il faut l'accord de l'employeur, cela ne change finalement pas d'une rupture d'un commun accord comme pour tout cdd, non ?

Cordialement

@doris33Voici sur le lien:
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/comprendre/rupture-contrat-d-apprentissage

Ok, merci Misha.

donc extrait
"Obtention du diplôme (avant la fin du contrat)

Modalité : rupture unilatérale par l'apprenti.

Formalité : notification écrite (comportant motif de la rupture et date de prise d'effet) par l'apprenti à :

l'employeur ;

au directeur du CFA et à l'organisme ayant enregistré le contrat.

Délai de prévenance : 2 mois avant effectivité de la rupture."

Reste à savoir si le délai de prévenance pourra être respecté, au vu des dates en question.