Cas de force majeure pour la rupture d'un contrat de travail à

ZOE2003 -

est-ce que le départ d'une personne âgée (95 ans) chez sa fille constitue un cas de force majeure pour la rupture d'un contrat de travail (emploi service CESU)?

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1 réponse

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tania57
BJR
est ce que le fait de poser une question sans formule de politesse constitue un cas de force majeure pour refuser de répondre ?

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