Pas de contrat de travail, correct pas de sécu, dur dur 1er job
fred72
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30 janv. 2017 à 20:24
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 31 janv. 2017 à 00:14
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 31 janv. 2017 à 00:14
Bonjour,
Je vous écrit à propos de ma fille de 21 ans.
Pour son premier emploi en CDD il y a plusieurs soucis :
- elle a signé un contrat de travail mais qui contenait des erreurs (lieu de travail) il devait être refait mais elle n'a toujours rien depuis presque 4 mois !
- elle vient seulement de recevoir ses 3 premiers bulletins de salaire !
- elle n'a pas été déclaré à la sécurité sociale par son employeur AP-HP
- elle a été malade : que faire de son arrêt de travail ?
Merci de nous aider car on est perdu (moi j'ai un régime particulier MGEN) on est perdu
Bien cordialement
Frédérique
Je vous écrit à propos de ma fille de 21 ans.
Pour son premier emploi en CDD il y a plusieurs soucis :
- elle a signé un contrat de travail mais qui contenait des erreurs (lieu de travail) il devait être refait mais elle n'a toujours rien depuis presque 4 mois !
- elle vient seulement de recevoir ses 3 premiers bulletins de salaire !
- elle n'a pas été déclaré à la sécurité sociale par son employeur AP-HP
- elle a été malade : que faire de son arrêt de travail ?
Merci de nous aider car on est perdu (moi j'ai un régime particulier MGEN) on est perdu
Bien cordialement
Frédérique
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LiseBdx
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31 janv. 2017 à 00:14
31 janv. 2017 à 00:14
Bonjour,
L'arrêt maladie dispose de plusieurs feuillets.
Dans les 2 jours ouvrables qui suivent la date d'interruption de travail, vous devez transmettre les volets n°1 et 2 de l'avis d'arrêt de travail à la CPAM (sécurité sociale).
Vous devez également transmettre le volet n°3 à votre employeur pour justifier l'absence.
L'arrêt maladie dispose de plusieurs feuillets.
Dans les 2 jours ouvrables qui suivent la date d'interruption de travail, vous devez transmettre les volets n°1 et 2 de l'avis d'arrêt de travail à la CPAM (sécurité sociale).
Vous devez également transmettre le volet n°3 à votre employeur pour justifier l'absence.
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