Conges payes et rtt
momo
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LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je viens d etre embaucher le 5 decembre ,dans mon entreprise j ai droit a 22 jours de rtt impose ou choisi ,j ai deja une semaine de rtti pose la 13e semaine par mon employeur .as t il le droit et pendant mes congés de la fermeture de l usine aurais je le droit de les prendre
merci
je viens d etre embaucher le 5 decembre ,dans mon entreprise j ai droit a 22 jours de rtt impose ou choisi ,j ai deja une semaine de rtti pose la 13e semaine par mon employeur .as t il le droit et pendant mes congés de la fermeture de l usine aurais je le droit de les prendre
merci
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1 réponse
Bonjour,
L'ensemble de ces informations se trouvent dans les accords entreprise sur le temps de travail de votre société. Ces accords sont parfois distribués à l'embauche ou disponibles sur un intranet d'entreprise. Vous pouvez également demander aux représentants du personnel de vous les communiquer.
Comme vous le précisez une partie des RTT peuvent être imposées par l'employeur.
Concernant la fermeture de l'usine - la prise des congés doit également être encadrée. Si a ce moment là vous n'avez pas acquis assez de CP vous pouvez toujours demander à poser des RTT.
L'ensemble de ces informations se trouvent dans les accords entreprise sur le temps de travail de votre société. Ces accords sont parfois distribués à l'embauche ou disponibles sur un intranet d'entreprise. Vous pouvez également demander aux représentants du personnel de vous les communiquer.
Comme vous le précisez une partie des RTT peuvent être imposées par l'employeur.
Concernant la fermeture de l'usine - la prise des congés doit également être encadrée. Si a ce moment là vous n'avez pas acquis assez de CP vous pouvez toujours demander à poser des RTT.
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