Avis sur un litige et conseil pour une LRAR

Bonjour,
je viens de déposer un dossier aux prud'hommes, et aimerais savoir votre avis concernant le litige qui se résume à un non paiement du solde de tout compte et que l'employeur l'a remplacé par mon dernier salaire de mon CDD. Dans mon relevé bancaire, la somme correspondant à mon dernier salaire figurant sur ma dernière fiche de paie de 1629 euros porte la mention "solde de tout compte" alors que mes autres salaires avaient la mention "salaire mois de juillet" par exemple. Le reçu pour solde de tout compte mentionnait la somme de 1846 euros et n'a jamais été réglé ni par virement ni par chèque. Ai-je bien fait de demandé des indemnités par rapport à cette malhonnêteté ?
Autre question: je dois envoyer une LRAR à cet employeur stipulant que j'ai entamé une procédure aux prud'hommes, concernant l'objet de cette lettre, pourrais-je écrire comme objet "dénonciation du non paiement du solde de tout compte aux prud'hommes" ?
Sachant que mes autres lettres qui faisaient l'objet d'un règlement à l'amiable avaient pour objet une "contestation de non paiement du solde de tout compte" et une "mise en demeure pour non paiement du solde de tout compte". En parcourant les sites de droit, j'ai constaté qu'il faut dénoncer le non paiement du solde de tout compte.
Merci de vos réponses