Arnaque au faux patron

Mon employeur a admis après en avoir discuté avec la brigade financière que je n'étais pas complice. Il m'a dit que j'avais été lobotomisé Si je vous comprends je vais me faire licencier je m'en doutais. Déjà il m'a retiré différentes procuration alors que je suis chef comptable pour les donner a mon assistante. A 58 ans licencié je vais pas y survivre

Je pense que mon ancienneté mes anciennes compétences et mon dévouement pour l'entreprise ne me sauveront pas. Qu'en pensez vous ?

Je suis désolé de vous donner des réponses qui ne vont pas vous plaire.
Je vais vous répondre comme si j'étais votre employeur, sans relation personnelle particulière comme ça peut se développer dans les petites entreprises en 20 ans.
Vos compétences et votre ancienneté vont jouer contre vous, à deux niveaux.

Dans un premier temps, si vous n'aviez été que 'comptable', ou assistant, un petit jeune avec quelques années d'expériences, on aurait pu plus facilement vous 'pardonner'.
Mais en tant que chef comptable, je considère que vous deviez connaitre ces pratiques.
Et même sans les connaitre, vous deviez avoir les réflexes de sécurisation pour ne pas tomber dans le piège.
Un petit jeune sans expérience aurait eu le droit à une mise à pied disciplinaire, voire à une rétrogradation. Ce qui aurait été efficace sur le long terme (il ne serait plus tombé dans le piège).
Mais vous, on ne peut plus vous faire confiance en tant que chef comptable. C'est la définition même de la faute grave.

L'autre point à prendre en compte est le couple age/expérience.
Se séparer d'une personne ayant 20 ans d'expérience est très couteux... sauf si on peut invoquer la faute lourde (pas d'indemnités).
Cette faute est du pain béni pour votre employeur.
Le fait que vous soyez relativement proche de la retraite rends aussi moins efficace la sanction intermédiaire.
Un petit jeune de 25 ans qui se prends une grosse sanction, ça va le marquer longtemps, et sur le long terme ça peut être plus efficace qu'un licenciement.
Mais pour vous, de toute façon dans quelques années vous êtes parti de toute façon. Vous licencier aura l'effet souhaité, mais sur les autres.

Votre seule chance consiste à la 'relation personnelle' avec votre employeur.
Si vous êtes dans une petite entreprise (moins de 50 personnes) depuis 20 ans avec le même employeur, vous avez forcément développé des relations qui vont au delà du travail.
Mais on n'est plus ici dans le cadre strictement légal.

Désolé de vous solliciter une nouvelle fois. Est ce que dire que l'on s'est trompé de bonne foi est il recevable?

Je suis habilité à faire ce type d'opérations pour des fournisseurs.Les fonds ont bien sûr disparu. Mais la banque n'a pas respecté aussi certaines règles de sécurité. Je suis très mal.

Effectivement, il semble que cette arnaque, bien que peu fréquente, soit bien rodée quand elle est utilisée.. , beaucoup plus fréquente que l'on pourrait penser
et même des grosses entreprises en font quelque fois les frais ,; mais surtout aucune publicité.
voir
https://www.google.fr/?gws_rd=ssl#q=arnaque+au+faux+patron

en fait, c'est même beaucoup plus efficace dans les grosses entreprises, quand les employés ne connaissent pas le grand patron, et ne peuvent pas être surpris par son comportement inhabituel.

C'est tout à fait cela. Je m'en veux d'être tombé dans ce piège mais ils étaient très forts et moi très imprudent.

en tant que comptable vous avez fait un virement sans savoir à quoi il correspondait ??

Il l'est Tout est de ma faute

Oui très saine

quand même bizarre : tu soupçonnes qu'il soit complice, c'est ça ?!

J'ai commis une erreur de débutant. Terrible. J'ai été manipulé. Le courriel puis le coup de téléphone de ce prétendu avocat...Je suis tombé dans le panneau.
Je me suis renseigné Michelin KPMG ont été des victimes aussi

La banque n'a respecté aucune règle de sécurité ni de contrôle. La somme était importante, le compte exotique...Mon boss va intenté une action en justice contre la banque. Comme c'est souvent le cas.

Tout semblait vrai. Courriel puis relance par téléphone d'un prétendu avocat. Je ne suis pas excusable. Plus de 30 ans de carrière avec les comptes . 20 ans dans cette boite. Jamais d'erreurs. Et là la catastrophe avec au bout je m'en doute mon licenciement. Au delà de ma faute réelle il faut avoir en tête ce que je vis. Et dire que j'avais la réputation d'être perfectionniste...