Calcul indemnité suite à demande de rupture conventionnelle
chpatdel
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Mon épouse a travaillé dans plusieurs entreprises depuis le 01 octobre 1988
Les contrats des entreprises sont pour des durées de 5 ans environ et des appels d'offres sont lancé par le client avec une clause de reprise du personnel de l'entreprise A par l'entreprise B
Actuellement mon épouse travaille pour une société depuis le 01/01/2012 mais celle ci lui a conservé son ancienneté en date du 01/10/1988
En cas de rupture conventionnelle sur combien d'année sont calculé les indemnité sur 5 ans ou plus ?
Merci pour votre réponse
Mon épouse a travaillé dans plusieurs entreprises depuis le 01 octobre 1988
Les contrats des entreprises sont pour des durées de 5 ans environ et des appels d'offres sont lancé par le client avec une clause de reprise du personnel de l'entreprise A par l'entreprise B
Actuellement mon épouse travaille pour une société depuis le 01/01/2012 mais celle ci lui a conservé son ancienneté en date du 01/10/1988
En cas de rupture conventionnelle sur combien d'année sont calculé les indemnité sur 5 ans ou plus ?
Merci pour votre réponse
2 réponses
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au 01/01/2012 mon épouse a été reprise par la nouvelle société qui a obtenue le nouveau contrat
Sur le contrat signée par mon épouse je ne vois pas de date spécifiant son ancienneté par contre sur sa fiche de paye il y a une date qui stipule son entrée au 01/01/2012 et une autre indiquant la date de son ancienneté au 03/10/1988 -
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Est ce que le calcul est identique si c'est mon épouse qui demande la rupture ou si c'est l'entreprise
Merci