Annualisation du temps de travai

argad -  
 Argad -
Bonjour,
la société pour laquelle je travaille prétends que depuis 2003 nous sommes en annualisation du temps de travail
aucun avenant a mon contrat de travail n'a été signé à l'époque et cela n'a jamais été appliqué. Aujourd'hui ils veulent nous faire travailler 40 h par semaine jusqu'à 1920 h/an prétendant mettre en place cette annualisation bien qu'aucun avenant ni autre papier de ma part n'ai été signé. Est ce légal ?
merci de votre réponse par avance
Cordialement

2 réponses

  1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    il n y a peut etre pas d avenant mais des accords signés avec les syndicats représentants les salariés
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  2. Argad
     
    Merci pour la réponse
    Il n'y a pas de syndicat dans cette société et personne n'a signé quoi que se soit à mon avis
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    1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
       
      il applique peut etre tout bonnement la loi
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    2. Argad
       
      Sans nous en avertir en 2003 ?
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    3. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
       
      je sais pas. Mais de votre coté vous n avez pas vu des changements sur vos paies etc.
      parce que 2003 c est loin
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    4. Argad
       
      Non rien 2003 c'est loin mais j'ai tous mes contrats et avenants Ils avaient tenté de faire appliquer une annualisation il y 6 ans mais ensuite rien n'avait changer ni la remise à zéro des compteurs d'heures ni une prime de sujétion pour ceux qui avaient fait plus de 1607 h
      Si on divise 1920 h par 40 h comme ils veulent nous obliger a faire on arrive à 48 semaines comment passe t on les 5 semaines de cp
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    5. Argad
       
      Bonjour
      Mon patron veux me faire travailler 40 heures par semaine et les éventuelles heures que je ferai en plus seront payées sous forme de prime sans que ces heures apparaissent. Est ce légal ? Cela ressemble à du travail dissimulé
      Cordialement
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