Reprise du travail
liloutel
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai été licenciée en août 2015 pour inaptitude à mon poste de travail pour lombalgie et prise de médicament (j’étais conductrice d'autocar), aujourd'hui je suis en formation pour être moniteur auto école, je saurais en juillet 2017 si j'ai mon titre pro ! soit j'intègre une auto école si je suis diplômée mais si je manque celui ci pourrais je reprendre mon ancien travail puisque mon permis et ma FCO seront encore à jour dans une autre entreprise bien sûr !
Ma question est donc, une fois déclarée inapte à un poste de travail, peut on reprendre celui ci après un laps de temps ? lequel ?
Merci.
j'ai été licenciée en août 2015 pour inaptitude à mon poste de travail pour lombalgie et prise de médicament (j’étais conductrice d'autocar), aujourd'hui je suis en formation pour être moniteur auto école, je saurais en juillet 2017 si j'ai mon titre pro ! soit j'intègre une auto école si je suis diplômée mais si je manque celui ci pourrais je reprendre mon ancien travail puisque mon permis et ma FCO seront encore à jour dans une autre entreprise bien sûr !
Ma question est donc, une fois déclarée inapte à un poste de travail, peut on reprendre celui ci après un laps de temps ? lequel ?
Merci.
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
Bien sûr que vous pouvez reprendre. Pour le laps de temps, il s'agit du temps que vous mettrez à redevenir apte à travailler : pour cela il faut que vous consultiez notamment la médecine du travail.
CB
Ma question est donc, une fois déclarée inapte à un poste de travail, peut on reprendre celui ci après un laps de temps ? lequel ?
Bien sûr que vous pouvez reprendre. Pour le laps de temps, il s'agit du temps que vous mettrez à redevenir apte à travailler : pour cela il faut que vous consultiez notamment la médecine du travail.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais l'internaute a déjà été licenciée pour inaptitude, donc cela reviendrait à une nouvelle embauche et non à une reprise de travail, non ? J'ai du mal à imaginer un employeur reprendre un employé qu'il a licencié quelques mois auparavant !
Cordialement
merci