Employeur refuse de donner la totalité du solde de tout compte
Dylankas
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 nov. 2016 à 18:14
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 nov. 2016 à 18:14
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3 réponses
tania57
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15 nov. 2016 à 08:14
15 nov. 2016 à 08:14
BJR
dans un premier temps vous arretez les blablas et vous faites un recommandé avec ar où vous dites que vous faites opposition au solde de tout compte comme le prévoit la loi et vous chiffrez votre manque à gagner en le détaillant
exemple : semaine 2 : 35 h
semaine 3 : 24 h
semaine 4 : 18 h
regardez bien ce que précise votre contrat de travail comme horaire à la semaine
vous mettez cette phrase : sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contraint de saisir les instances compétentes
sans nouvelle vous faites un référé
en bas de la lettre vous mettez : copie à l'inspection du travail et vous envoyez copie à l'inspection du travail
dans un premier temps vous arretez les blablas et vous faites un recommandé avec ar où vous dites que vous faites opposition au solde de tout compte comme le prévoit la loi et vous chiffrez votre manque à gagner en le détaillant
exemple : semaine 2 : 35 h
semaine 3 : 24 h
semaine 4 : 18 h
regardez bien ce que précise votre contrat de travail comme horaire à la semaine
vous mettez cette phrase : sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contraint de saisir les instances compétentes
sans nouvelle vous faites un référé
en bas de la lettre vous mettez : copie à l'inspection du travail et vous envoyez copie à l'inspection du travail
15 nov. 2016 à 10:19
Je n'ai pas bien compris le manque à détailler, il y a trois heures impayées sur mon mois d'Aout au SMIC horaire légal et le reste du montant correspond aux congés payés que j'ai accumulé tout au long de mon contrat.
En ce qui concerne la lettre, je veux la faire pour les heures impayées mais aussi pour le manque des congés payés.
Bien cordialement,
15 nov. 2016 à 10:35