Chômage interim

Bonjour, j'ai besoin de votre aide. Je viens de recevoir ma feuille de paye addeco. J'ai travaillé 120h au total se mois ci. Je suis payé 9.88 euros de l'heure. Cela me fait un salaire de 1185 euros. Jusque là tout va bien. Hors mes ifm et congé payé son de 41 euros et 42 euros. Le calcul est basé sur 440 heures. Pouvez m'aidez à comprendre ? Je pense qu'il y a une grosse erreur!

Bonjour,
je vais quitter mon emploi actuel, en démissionnant d'ci 3 mois car mon patron ne veut pas de rupture conventionnelle.
j'aimerai pourtant avoir le temps de repenser à ce que je voudrai faire et m'accorder possiblement une courte période de break.
ma question est la suivante, si je fais quelques mois d'intérim (2 à 3 mois par ex), cela va t-il me permettre d'activer mes droits au chômage en prenant également en compte les 3 ans passés dans mon actuelle boite ?

merci beaucoup

Bonjour, aujourd'hui je réfléchis aux possibilités de mettre fin de manière prématurée à mon contrat d'intérim.

La date de fin me paraît trop lointaine et j'ai de plus en plus de mal à m'y sentir bien.
J'aimerai éviter d'aller dans les extrêmes et faire une bêtise.

Le problème est qu'aujourd'hui le travail en question ne me correspond plus, je m'y sens de moins en moins bien, j'ai de plus en plus de mal d'y travailler , et je réfléchis aux possibilités d'y mettre fin avant la fin du contrat.

Je ne sais pas à qui en parler et je ne sais pas comment m'y prendre.

J'ai lu qu'il fallait avoir une embauche de Cdi, un cas d'urg...

Bonjour,

En plein virage professionnel a 50 ans je change de voie, je pars de la restauration vers le transport routier et vais donc passer le permis poids lourds.

Je suis donc acruellement en CDI, je sais que pour toucher l'ARE dans le cas d'une démission d'un CDI il faut pour que cette démission soit considérée comme légitime et donc ouvrir des droits ARE avoir travailler sans interruption 5 ans les 5 dernières années.

Ce qui n'est pas mon cas donc on oublie ...
Donc reste théoriquement la rupture conventionnelle...

Mais...

En revanche, si mon patron ne veut pas faire de rupture conventionnelle, puis-je démi...

Bonjour,

Je viens de faire 2 jours en janvier et 3 semaines en février d'intérim dans la même boite, les deux premiers jours étant en fait les deux jours d'essai.
J'ai eu un premier contrat qui allait du 29 janvier au 13 février puis un renouvellement du 14 février au 20 février.

J'ai donc fini mon contrat le 20 février.

Le 12 février j'ai touché une première paie correspondant aux 2 jours de janvier travaillés.

Je me demande donc si je ne toucherai ma 2nde paie, correspondant aux 15 jours effectifs de travail de février (3 premières semaines de février) que le 12 mars.

En effet, au dos de mon contrat je lis :...