Droit de salarié en Accident de Travail

Bonjour,

J'aurais aimé savoir, si possible, quelles sont les lois régissant les contrats de travail à durée déterminée avec un accident de travail. En effet, je suis en accident de travail à cause d'une chute et malheureusement j'ai un problème au genou et suis arrêté mais risque d'être arrêté pendant encore deux mois. Cependant, mon contrat de travail à durée déterminée prend fin au début de ces nouveaux arrêts. Quelles sont alors les lois qui régissent ce cas ? L'entreprise doit-elle me garder ou vais-je devoir passer deux mois sans travail ?
Mon contrat s'arrête le 13 novembre et si je suis arrêté jusqu'en janvier, l'entreprise peut elle stopper ce contrat ?

D'avance merci.