Préavis un mois pour perte d'emploi suivie d'un nouvelle emploie

Résolu
Momo - 3 nov. 2016 à 10:20
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 3 nov. 2016 à 12:42
Bonjour,

Je viens vers vous car j'ai besoin de votre aide. Ma conjointe à eu fin de CDD le 3 septembre 2016 et a repris un CDD le 22 septembre 2016.

J'ai donc envoyer mon préavis avec les contrats de travail indiquant qu'on quitter le logement le 31 décembre 2016 comme la loi nous le permet.

Ce matin je reçois un mail du propriétaire m'informant qu'il n'accepte pas mon préavis au 31 decembre 2016 pour la raison suivante :
Bonjour,

en effet, nous relevons que d'une part Mme bénéficie actuellement d'un contrat de travail (du 21/09/2016 au 21/12/2016) et que d'autre part elle "accepte pour raison personnelle de travailler 11heures par semaine";

Pouvez vous me donner des conseilles.

Merci d'avance pour aide

Cordialement
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1 réponse

Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 600
3 nov. 2016 à 11:10
bonjour
votre bailleur à tord - la loi (art 15 loi 1989) dit fin de contrat sans préciser CDD ou CDI. elle ne dit pas que vous devez ne pas avoir retrouvé d'emploi.
Comment a t-il su qu'il y avait un nouveau contrat d'ailleurs ?
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Bonjour,

Merci pour votre retour, jai envoyer les deux contrats puisque jai utiliser perte d'emploi suivie d'un nouvelle emploi.

Cordialement
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724 > Momo
3 nov. 2016 à 12:42
Bonjour,
pour justificer de la perte d'emploi, c'est l'attesation pole emploi ou une attestation d'employeur de non renouvellement contrat.

Cordialement
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