Gratification stage à deux mois révolus, post loi 2014

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement en charge des stages dans une compagnie et nous souhaitons mettre en oeuvre la gratification suivante pour tous les stages supérieurs à deux mois, à savoir les rémunérer à 600 euros bruts par mois, soit au dessus du minimum légal.
Je ne parviens pas à déterminer si ce geste est bon car supérieur au minimum ou risque de nous créer des soucis en entrainant le versement de cotisations.
Merci par avance de votre retour.

Cordialement,

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Vous êtes en charge des stages dans une compagnie ?! Vous ne seriez pas plutôt stagiaire dans la compagnie, ce que vous écrivez est aberrant si c'est vraiment le cas. 

Un salaire minimum, c'est un minimum rien de plus. Ce n'est pas un salaire maximum...
Vous pensez vraiment que verser des cotisations sur une centaine d'euros, c'est un soucis alors que la masse salariale d'une petite entreprise de 40 salariés d'élève à plus d'un million d'euros. 

Gratification minimale d'un stagiaire

CB

Gratification stage > à deux mois révolus, post loi 2014

1 réponse

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters