Inscrire une augmentation de salaire dans le contrat à l'embauch

Z.hgd Messages postés 3 Date d'inscription mardi 18 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2016 - 18 oct. 2016 à 06:03
Misssev95 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2016 - 18 oct. 2016 à 08:56
Bonjour,

Je suis actuellement en négociation de mon salaire pour passer en CDI après mon stage.

J'ai négocié un salaire à l'embauche un peu plus faible que mes prétentions salariales mais qui doit nettement augmenter au bout de quelques mois.

Est-il possible d'inscrire cette évolution de salaire dans le contrat pour formaliser cette promesse?

Merci de vos retours,

Z.hgd
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2 réponses

tout est possible de noter dans le contrat de travail

reste à savoir si l'employeur sera d'accord
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Z.hgd Messages postés 3 Date d'inscription mardi 18 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2016
18 oct. 2016 à 06:33
Bonjour,

Merci de votre réponse.

Lorsque j'ai demandé à ce que cela soit noté mon manager m'a dit que cela n'était pas *possible* de le faire car le contrat est une vue à un instant T. Il a dit qu'il allait tout de même se renseigner à ce sujet. Si cela est possible juridiquement il ne devrait pas avoir d'autres arguments.

Y-a-t-il un texte de loi sur lequel je puisse m'appuyer pour lui montrer qu'il est possible d'inscrire cette évolution de salaire dans le contrat - et à quelles conditions ?

Merci,

Z.hgd
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Any--Li > Z.hgd Messages postés 3 Date d'inscription mardi 18 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2016
18 oct. 2016 à 07:31
non pas de texte de loi qui impose une telle clause !
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Z.hgd Messages postés 3 Date d'inscription mardi 18 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2016 > Any--Li
18 oct. 2016 à 07:42
Bien sûr non pas qui impose mais qui encadre. Juste un support concret qui me permettra d'être plus crédible qu'un "je l'ai lu sur internet"
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