Obligation de passer de nuit
Blandine
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dany311 Messages postés 22602 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
dany311 Messages postés 22602 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis infirmiere dans un hôpital public. Poste de jour en 12h et avec les fermetures de lits on nous propose soit de passer de nuit à temps plein, soit de rester de jour et de faire au moins 1 mois de nuit soit de quitter le service. Je suis dans l'impossibilité de faire des nuits mais travaille en chirurgie depuis prêt de 21 ans et ne me vois pas changer de spécialité. Quel recourt puis je avoir. Sur mon contrat d'embauche il n'est pas stipulé que j'ai un poste de jour bien sur, cela c'est fait par orale.
Merci pour votre attention
Je suis infirmiere dans un hôpital public. Poste de jour en 12h et avec les fermetures de lits on nous propose soit de passer de nuit à temps plein, soit de rester de jour et de faire au moins 1 mois de nuit soit de quitter le service. Je suis dans l'impossibilité de faire des nuits mais travaille en chirurgie depuis prêt de 21 ans et ne me vois pas changer de spécialité. Quel recourt puis je avoir. Sur mon contrat d'embauche il n'est pas stipulé que j'ai un poste de jour bien sur, cela c'est fait par orale.
Merci pour votre attention
A voir également:
- Peut on obliger un agent de nuit à passer de jour fonction publique
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- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
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- Lettre de demande de congé longue maladie fonction publique - Accueil - Modèles de lettres Salariés
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3 réponses
Bonsoir
je suppose que dans votre contrat , vous avez certainement quelque part un article qui parle de mobilité.
que dit-il ??
je suppose que dans votre contrat , vous avez certainement quelque part un article qui parle de mobilité.
que dit-il ??
Bonjour,
dans la fonction publique hospitalière, on est titulaire d'un poste mais pas dans un service particulier donc la direction peut en toute légitimité vous changer de service et d'horaires de travail.
Donc à part que vous obteniez une dispense de faire les nuits (médecine préventive), vous n'avez pas de vrai choix.
Dans le CHR, où j'ai longtemps travaillé, les mutations d'office étaient peu fréquentes, mais elles existaient, j'ai moi-même été changée de service en raison de la suppression de deux postes et restructuration de service.
dans la fonction publique hospitalière, on est titulaire d'un poste mais pas dans un service particulier donc la direction peut en toute légitimité vous changer de service et d'horaires de travail.
Donc à part que vous obteniez une dispense de faire les nuits (médecine préventive), vous n'avez pas de vrai choix.
Dans le CHR, où j'ai longtemps travaillé, les mutations d'office étaient peu fréquentes, mais elles existaient, j'ai moi-même été changée de service en raison de la suppression de deux postes et restructuration de service.
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