L'informaticien a des part dans la société
mhade
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ostefan Messages postés 638 Statut Membre -
ostefan Messages postés 638 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en pleine rupture conventionelle ,un peu difficile.
en cherchant de quoi contraindre mon patron,j'ai decouvert que l'informaticien avait des parts dans la société..on est environ 25 a 30 personnes..
et personne n'est au courant..
cela implique que l'informaticien est aussi un patron,sans que personne ne le sache.
imaginez klkun se confier a ce dernier sur son envie de partir ou de monter un dossier contre le grand patron...tu crois te confier,et parler a ton informaticien ,mais en fait t'es en train d eparler a celui que tu ve attaquer.
es ce normale qu'une entreprise aussi petite ne le dise pas au autres employés?
je suis en pleine rupture conventionelle ,un peu difficile.
en cherchant de quoi contraindre mon patron,j'ai decouvert que l'informaticien avait des parts dans la société..on est environ 25 a 30 personnes..
et personne n'est au courant..
cela implique que l'informaticien est aussi un patron,sans que personne ne le sache.
imaginez klkun se confier a ce dernier sur son envie de partir ou de monter un dossier contre le grand patron...tu crois te confier,et parler a ton informaticien ,mais en fait t'es en train d eparler a celui que tu ve attaquer.
es ce normale qu'une entreprise aussi petite ne le dise pas au autres employés?
A voir également:
- L'informaticien a des part dans la société
- Sociétè - Guide
- La société - Guide
- Société civile immobilière - Guide
- Service contentieux société générale telephone ✓ - Forum surendettement
- Société anonyme - Guide
3 réponses
Bonjour,
Et alors ? Il y a plein de gens qui ont des parts dans leurs sociétés, sans pour autant prendre part à sa gestion. Cela peut être juste une technique de management pour s'assurer que l'informaticien ne quitte pas la société, et de le tenir contraint à rester.
CB
Et alors ? Il y a plein de gens qui ont des parts dans leurs sociétés, sans pour autant prendre part à sa gestion. Cela peut être juste une technique de management pour s'assurer que l'informaticien ne quitte pas la société, et de le tenir contraint à rester.
CB
petite ou grande entreprise, il y a bcq de choses que les salariés ne savent pas.
qui est en famille avec qui ? qui a des parts ? etc.
on ne sait jamais tout.
qui est en famille avec qui ? qui a des parts ? etc.
on ne sait jamais tout.
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