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Normalement, le nombre de CCD consécutif n'est il pas de 3 maximums ? Pour autant qu'ils s'agisse de CDD avec une durée précisé ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F38
si motif remplacement nombre de cdd illimité et sans carence.
Cordialement
Les CDD en remplacement de salariés, n'obéissent pas a cette regle.
Exemple :
cdd du 28/05 au 31/10/15 remplacement M. X en maladie, puis du 1/11 au 15/04/16 remplacement M. X en maternité, puis du 16/04 au 16/05/16 en congés payés, puis qu 17/05 ai 17/05/17 en congé parental etc...
Idem si changement de salariés.
Cordialement