Services à la personne

brysseul Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Madame, Monsieur,

J'ai effectué une formation adulte dans le secteur de l'aménagement paysager et je suis diplômé depuis bientôt un an.

Je souhaiterais créer une entreprise ou association de services à la personne pour effectuer des petits travaux de jardinage.

J'aimerais savoir quelle est la différence entre créer une entreprise et créer une association ? en faisant des recherches sur le net je n'ai pas trouvé grand chose à ce sujet...

et est-ce possible dans le cadre de mon activité d'agent d'entretien de jardin ?

Merci de votre réponse,

Cordialement,

Maxime Bryselbout

1 réponse

Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 664
 
pour ce que vous envisager le choix déterminant est de savoir qui sera l 'employeur

- chaque particulier et l'association n'intervenant que comme mise en relation et/ou aide aux fiches de payes etc (le particulier a le droit aux réduction d'impôts et pas de pb de TVA)

- l'entreprise qui devra inclure dans ses devis le cout de la gestion, des charges des congés etc...et probablement la TVA
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brysseul Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Donc si j'ai bien compris, les associations sont des intermédiaires entre le salarié et l'employeur. A aucun moment elles peuvent effectuer une prestation de jardinage.

Et pour ce qui est de l'entreprise, existe t-il une forme juridique type pour la création d'entreprise d'entretien de jardin ? avec toutes ces formes juridiques je m'y perd un peu...
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Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 664 > brysseul Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
en entreprise vous êtes employeur ce qui prive les particulier de la réduction d'impôt (sauf agrément de l'entreprise) et vous donne toute les contraintes de l'employeur
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