Congé

pascalroland Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 7 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2016 - 8 sept. 2016 à 18:19
anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 - 8 sept. 2016 à 20:55
Bonjour, pour ne pas payer mes heures de rtt ( qui doivent être remises à zéro, tous les quatre mois),mon employeur m' a comptabilisé mes jours de congés, que j'avais posé, en jour de rtt. Mon solde de congés n'a pratiquement pas bougé ( 9 congés posés, seulement 2 retirés), alors que je voulais être payé.
A t- il le droit d'agir ainsi ?
Merci.

1 réponse

anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15
8 sept. 2016 à 19:26
bonsoir

décidément vous n'avez pas de chance avec cet employeur (je me suis excusée sur votre autre post).

pour les RTT il faut que vous consultiez l'acccord RTT que votre employeur vous a remis lors de votre embauche !

en principe on ne peut pas imposer des RTT à la place de congés payés !

bonne soirée
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pascalroland Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 7 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2016
8 sept. 2016 à 20:46
Merci, mais lorsque j'ai été embauché, les rtt n'existaient pas.
Sans rancune. Salutations.
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anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15 > pascalroland Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 7 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2016
Modifié par anny-line le 8/09/2016 à 20:55
il y a du donc avoir accord après votre embauche !

avez vous regardé dans votre convention collective si il y a un article sur les RTT ?

sans rancune non plus

bonne soirée
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