Solde de tout compte
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Lilibel33
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
J'ai donné ma démission en lettre RAR le 3 Août avec un préavis de 15 jours délai correspondant aux conducteurs de cars.
Ce mois-ci mes collègues ont été payés le 31 Août au lieu du 28 habituellement mais de mon côté je n'ai ni mon salaire ni mon solde de tout compte.
J'aimerais connaître le délai légal pour recevoir mon solde de tout compte et les démarches à suivre si mon employeur ne respecte pas ce délai.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cordialement
J'ai donné ma démission en lettre RAR le 3 Août avec un préavis de 15 jours délai correspondant aux conducteurs de cars.
Ce mois-ci mes collègues ont été payés le 31 Août au lieu du 28 habituellement mais de mon côté je n'ai ni mon salaire ni mon solde de tout compte.
J'aimerais connaître le délai légal pour recevoir mon solde de tout compte et les démarches à suivre si mon employeur ne respecte pas ce délai.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cordialement
A voir également:
- Solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Solde d'ete - Guide
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Solde tout compte - Forum licenciement
2 réponses
Bonjour,
Aucun délai pour recevoir, car l'employeur n'a aucune obligation d'envoyer quoique ce soit. Vous devez impérativement vous déplacer pour aller chercher ses documents (j'espère pour vous que vous n'avez pas changer de région). La seule obligation qu'il a, est de tenir à les documents à votre disposition, au plus tard au moment habituel de la paie. Cela signifie que désormais si vous vous rendez à votre ancien travail, les documents doivent être disponible.
CB
Aucun délai pour recevoir, car l'employeur n'a aucune obligation d'envoyer quoique ce soit. Vous devez impérativement vous déplacer pour aller chercher ses documents (j'espère pour vous que vous n'avez pas changer de région). La seule obligation qu'il a, est de tenir à les documents à votre disposition, au plus tard au moment habituel de la paie. Cela signifie que désormais si vous vous rendez à votre ancien travail, les documents doivent être disponible.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vous remercie pour votre réponse mais il reste toujours un problème pour moi cela fait trois fois que j'appelle mon employeur pour savoir si je peux venir récupérer mon solde de tout compte et trois fois que l'on me répond qu'ils n'ont toujours pas les bulletins de salaire c'est pour cette raison que je demandais s'il y avait un délai à respecter de la part de l'employeur. Je vais rappeler demain. Encore merci pour votre réponse rapide.
Cordialement