Licenciement pour inaptitude à ce poste mais apte à un poste non
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avocatLYON Messages postés 52 Statut Membre -
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Bonjour, je vais être licenciee pour inaptitude au poste d'agent de services,mais apte à un poste non oeuvrant sûr mon contrat je suis chef d'équipe et sur le papier de la médecine du travail,agent de services on til le droit de me licencier ???
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1 réponse
Bonjour,
il faudra consulter les documents pour vous donner une réponse plus précise et exacte, mais par principe, le médecin du travail formule des préconisations en rapport avec l'état de santé résiduel du salarié.
L'employeur doit s'efforcer de trouver un poste de reclassement (et ses obligations sont lourdes et souvent mal respectées) dans un poste au plus proche de l'ancien poste occupé et des qualifications du salarié.
Le salarié est en droit de refuser le(s) poste(s) proposé(s).
Si plus aucun poste n'est disponible, l'employeur peut licencier pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Les indemnités varient selon que le(s) refus de poste sont abusifs ou non.
je reste à disposition
cordialement
il faudra consulter les documents pour vous donner une réponse plus précise et exacte, mais par principe, le médecin du travail formule des préconisations en rapport avec l'état de santé résiduel du salarié.
L'employeur doit s'efforcer de trouver un poste de reclassement (et ses obligations sont lourdes et souvent mal respectées) dans un poste au plus proche de l'ancien poste occupé et des qualifications du salarié.
Le salarié est en droit de refuser le(s) poste(s) proposé(s).
Si plus aucun poste n'est disponible, l'employeur peut licencier pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Les indemnités varient selon que le(s) refus de poste sont abusifs ou non.
je reste à disposition
cordialement
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