Rémunération de la période d'essai

Bonjour,

Je suis actuellement Hôtesse d'accueil et je vais bientôt devenir Chef Hôtesse pendant 4 à 5 mois en remplacement d'un congés maternité. L'entreprise m'informe qu'un avenant va être créé pour changer les modalités de mon contrat, incluant le titre de chef Hôtesse et une rémunération plus conséquente.

Ainsi, j'ai un doute au niveau de la rémunération, car l'entreprise prend en compte mon salaire d'hôtesse et rajoute une prime "chef hôtesse" que je percevrai tous les mois (donc il ne s'agit pas d'un changement de salaire, mais uniquement de l'ajout d'une prime). Cependant, on me dit que pendant la période d'essai je ne toucherai que 1/3 de cette prime (à savoir pendant 3 mois) et que je percevrai le reste une fois la période terminée.

Je voudrais donc savoir:

1°) Est-ce qu'il est possible d'augmenter le salaire, suite à une changement de titre, via une prime mensuelle (ce qui veut dire qu'une fois que je redeviens Hôtesse, je garderai le taux de chef hôtesse, mais plus la prime)?

2°) Est-ce normal de recevoir 1/3 de la prime (sachant que cette prime est censée représenter mon nouveau salaire de chef) pendant la période d'essai au vu des nouvelles fonctions attribuées?

Merci d'avance pour votre retour