Mon employeur veut réduire mon temps de travail
djidji10
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 26 août 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
-
26 août 2016 à 17:43
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 août 2016 à 19:30
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 août 2016 à 19:30
Bonjour,
Mon employeur vient de m'informer par oral qu'il veut réduire mon temps de travail de 35 à 32 heures et donc baisser ma rémunération mensuelle, le tout sans être capable de m'en donner la raison sinon qu'il veut réduire ses charges. Je lui ai répondu que je le refusais car cela représenter une trop grosse perte de salaire.
Que peut il faire maintenant? est ce que je risque un licenciement pour avoir refusé? quels sont mes recours?
merci pour vos réponses.
Mon employeur vient de m'informer par oral qu'il veut réduire mon temps de travail de 35 à 32 heures et donc baisser ma rémunération mensuelle, le tout sans être capable de m'en donner la raison sinon qu'il veut réduire ses charges. Je lui ai répondu que je le refusais car cela représenter une trop grosse perte de salaire.
Que peut il faire maintenant? est ce que je risque un licenciement pour avoir refusé? quels sont mes recours?
merci pour vos réponses.
A voir également:
- Peut on réduire le temps de travail d'un salarié en cdi
- Combien de temps peut durer un divorce au maximum - Guide
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Micro au travail legal - Guide
- Courrier absence injustifiée d'un salarié en cdi - Guide
- Peut-on accepter un cdi pendant une disponibilité - Forum CDI
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 454
26 août 2016 à 17:59
26 août 2016 à 17:59
bjr déjà tout doit se faire par écrit donc si vous refusez deux solutions soit il vous laisse à 35 h soit il vous licencie économiquement avec votre indemnité