Vol sur son lieu de travail
Anonymous59000
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
Voilà jai un gros soucis. J'étais jusqu'à aujourd'hui vendeuse dans un magasin de prêt à porter. J'ai commis la grosse erreur de voler un pantalon. Prise la main dans le sac, ils ont d'abord voulu que je démissionne sous peine qu'ils portent plainte. Ce que j'ai fait. Or jai rendu le pantalon aujourd'hui comme convenu, et elle m'a dit que l'affaire en resterait là si lors de l'inventaire il ne manquait rien d'autre. La elle vient de m'appeler pour me dire qu'il lui manquait trois t-shirt. Je ne les ai pas volé !
Pourtant je fini par être licencié, et j'ai eu une mise à pied. Je vais recevoir un recommandé pour un entretien avec le siège et elle m'a dit qu'elle devait porter plainte. Que va t il m'arriver ?
Bonjour,
Voilà jai un gros soucis. J'étais jusqu'à aujourd'hui vendeuse dans un magasin de prêt à porter. J'ai commis la grosse erreur de voler un pantalon. Prise la main dans le sac, ils ont d'abord voulu que je démissionne sous peine qu'ils portent plainte. Ce que j'ai fait. Or jai rendu le pantalon aujourd'hui comme convenu, et elle m'a dit que l'affaire en resterait là si lors de l'inventaire il ne manquait rien d'autre. La elle vient de m'appeler pour me dire qu'il lui manquait trois t-shirt. Je ne les ai pas volé !
Pourtant je fini par être licencié, et j'ai eu une mise à pied. Je vais recevoir un recommandé pour un entretien avec le siège et elle m'a dit qu'elle devait porter plainte. Que va t il m'arriver ?
A voir également:
- J'ai volé dans le magasin ou je travail
- Prix sacem magasin - Guide
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- Plainte pour vol sur lieu de travail - Accueil - Licenciement-Démission
- Magasin qui ne verifie pas les chèques - Forum Consommation
3 réponses
bjr
si vous avez démissionné et que vous avez eu une mise à pied votre histoire est incohérente
vous ne pouvez pas etre licenciée
si vous avez démissionné et que vous avez eu une mise à pied votre histoire est incohérente
vous ne pouvez pas etre licenciée
Jai du écrire une lettre de démission hier sous la menace d'une plainte. Aujourd'hui je suis revenue pour rendre le pantalon, c'est là qu'on m'informe s'il n'est pas possible de démissionner car je suis en CDd. Du coup j'ai du réécrire une lettre cette fois pour rupture conventionnelle.
Or quand elle m'a appelé tout z l'heure elle m'a dit qu'elle avait porté plainte à cause du pantalon et de trois t-shirting et que je serais cette fois licenciée.
Or quand elle m'a appelé tout z l'heure elle m'a dit qu'elle avait porté plainte à cause du pantalon et de trois t-shirting et que je serais cette fois licenciée.
Bonjour,
Avez-vous une preuve (écrit, témoin,...) de cela ?
CB
elle m'a dit que l'affaire en resterait là si lors de l'inventaire il ne manquait rien d'autre.
Avez-vous une preuve (écrit, témoin,...) de cela ?
CB
Si l'employeur vous licencie pour faute grave et que la salariée est prête à témoigner pour vous (au risque de représailles) : vous vous en sortirez gagnant devant les Prud'hommes.
Car, il n'est pas possible de licencier un salarié pour faute grave si l'on envisage de le garder : la faute grave rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.
CB
Car, il n'est pas possible de licencier un salarié pour faute grave si l'on envisage de le garder : la faute grave rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.
CB