Calcul du solde de tous comptes

Loulino67 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 31 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2016 - 31 juil. 2016 à 21:05
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 1 août 2016 à 08:14
Bonjour,

Je viens de démissionner de mon poste et mon contrat s'est terminé le 13 juillet 2016.
Je précise que j'ai travaillé dans cette entreprise selon des horaires en journée (pas d'horaires postés) et ce, du lundi au vendredi (jamais de samedi, dimanche ou jour férié).
J'étais soumis à un contrat de cadre au forfait (216 jours par an).

Pour le calcul du montant de ma paie de juillet, mon employeur a pris mon salaire mensuel habituel et a déduit 12 jours.
Il m'a indiqué que ces 12 jours correspondent aux jours ouvrés restants non travaillés jusqu'à la fin du mois de juillet.
Or si je prends mon calendrier, je ne trouve que 11 jours ouvrés non travaillés.

Il m'a précisé qu'il déduisait également le 14 juillet.

Est-ce normal sachant que le 14 juillet n'est pas un jour ouvré et que je n'étais pas censé travailler ce jour là ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses.
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1 réponse

jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
1 août 2016 à 08:14
oui c est normal pour etre payé d un jour férié il faut etre présent la veille et le lendemain
ce qui n est pas votre cas vous avez démissionnez le 13 au soir il fallait démissionner le 14 au soir
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