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1 réponse
Bonjour,
effectivement dans votre cas votre adresse personnelle qui est contractuelle
ne peut être modifiée sans votre accord.
Vous pouvez bien entendu refuser de signer,votre employeur sera alors
tenu de rester sur le contrat actuel,mais dans la réalité il pourra trouver
une justification économique par exemple pour vous licencier en invoquant
les coûts de vos déplacements.
Cdlt
effectivement dans votre cas votre adresse personnelle qui est contractuelle
ne peut être modifiée sans votre accord.
Vous pouvez bien entendu refuser de signer,votre employeur sera alors
tenu de rester sur le contrat actuel,mais dans la réalité il pourra trouver
une justification économique par exemple pour vous licencier en invoquant
les coûts de vos déplacements.
Cdlt