Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement économique et csp

Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018 - 22 juil. 2016 à 07:17
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 22 juil. 2016 à 19:50
Bonjour a tous, voilà j'ai signée un cdi il a y 4 mois dans un petite entreprise créé le 13 avril 2016, seulement l'entreprise ne tourne pas et vais être licenciée.
Je voudrais savoir si l'employeur est obligée de me proposer un Csp?
Et si j'accepte ou refuse quel conséquences, et pour le solde de tt compte sera til le même ?
Le délais du licenciement est il long?
Mon employeur voulais me faire une rupture au départ , car apparemment il aurait besoin d'un avocat pour me licencier.

Merci d'avance pour votre aide
Bonne journee

2 réponses

Réponse 1 / 2
Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 11:38
S'il vous plaît
0
Réponse 2 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
22 juil. 2016 à 11:58
hello

Mon employeur voulais me faire une rupture au départ

et il a changé d'avis ?
0
Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 12:18
Bonjour marylou
Oui dans un premier temps il m'a proposé L'un ou l'autre, j'ai choisi licenciement économique et le lendemain voulais presque m'imposer une rupture. seulement je pense que le licenciement économique est plus avantageux pour moi ...
Qu'en pensez vous?
Merci
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 12:26
le licenciement éco est plus avantageux !
0
Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 12:39
d'accord merci mais sont-ils dans l'obligation de me proposer le CSP?
Mon solde sera bien le même qu'en cas de rupture?
merci pour vos réponses rapide en tout cas
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 12:46
oui le csp est toujours proposé en cas de licenciement éco !

mais avec 4 mois d'ancienneté vous aurez le chomage "normal" et non celui du csp !

licenciement éco : votre contrat s'arrête dès la fin du délai de 21 jours ! vous entrez direct à pole emploi sans carence (ni les 7 jours ni les indemnités congés payés) vous percevez de la part de votre employeur votre préavis (que vous ne faites pas)

rupture conventionnelle : carence 7 jours + carence pour indemnités congés payés .. indemnité de rupture 1/5ème de mois par année d'ancienneté (pas grand chose) vous travaillez pendant le temps de la rupture soit environ 1 mois ...

voilà en résumé !
0
Lola3445 Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 22 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2018
22 juil. 2016 à 12:59
D'accord très bien je vous remercie j'espère qu'il n'y aura pas d'entourloupe..
Merci encore pour vos réponses :)
0

Discussions similaires

doit csp
am22 -
erico -

2 réponses
Contrat Csp prime d'activité
Marija -
CyborgNation -

17 réponses
Licenciement inaptitude professionnelle assurance crédit immobilier .
afalamane -
papossible -

1 réponse
licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
Csp ou are
M85 -
M85 -

0 réponse