Le pont du 15/07/2016

Bonjour,
Les relations avec mon patron sont très tendues. Il ne communique plus avec moi et passe par ma collègue qui est coursière magasiniere.
De plus c'est moi qui fait le relevé des états présence absence et des heures.
Et de façon juridique, je sais que je dois aller travailler ce 15/07/16. Suite à une confirmation écrite et verbale que l'un de mes collègues a pris un CP pour ce 15/07. Pour les autres RAS. Enfin après en avoir discuté avec mon mari, lui me conseille d'y aller et puis de faire ma journée comme si de rien n'était. Mais normalement le GÉRANT chef d'entreprise aurait dû prévenir tout son personnel sur ces attentions d'ouvrir l'atelier ou pas avant son départ en congé et cela de façon plus formelle et par écrit. Je ne sais pas où il veut en venir mais il n'est pas très honnête.
Même son associé ne sais pas s'il faut qu'il vienne où pas travailler.
Enfin je vais aller travailler normalement et l'on verra bien si le patron me téléphone pour me dire de rentrer chez moi.
Enfin vu son comportement ces derniers mois il est plus que souhaitable que ce soit lui même en personne qui me dit si je dois rester ou rentrer chez-moi.
Cela lui évitera de trouver une raison pour me licencier.
Pressé de lire vos conseils
Madeleine

Bonjour
Je viens d'avoir l'inspection du travail.
Il me conseille de me présenter à mon lieu de travail. Et si tout et fermer et que mes autres collègues ne viennent pas travailler de faire un courrier écrit afin de justifié ma présence et que ma journée de travail me soit dû normalement et non considèrer comme un CP. Car il y a rien d'officiel venant de mon employeur sur le fait que je dois faire le pont. Aucun écrit de ça part.
De plus il n'est pas joignable en Pologne.

Oui non mais je pense que c'est le plus simple a faire. Va au travail normalement.
Désolé pour toi que les relations avec ton patron soit aussi tendue.