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Abandon de poste

poupette007 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016 - Modifié par poupette007 le 10/07/2016 à 18:55
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 juil. 2016 à 19:17
Bonjour,
Je suis actuellement (depuis le 31/05/16 et normalement jusqu'au 30/09/16) en CDD dans le domaine de l'hôtellerie et mes horaires de travail decallés ne me conviennent pas du tout (je fais les trois huit). J'étais au courant de ces horaires au moment de la signature du contrat mais je ne pensais pas que mon corps ne supporterait absolument pas ce rythme. J'ai décidé d'aller parler à la direction de mon état de santé et mon idée d'une rupture anticipée de mon CDD a été rejeté en bloc. Je suis donc allée voir le médecin et suis en arrêt de travail pour 8 jours. Je ne souhaite absolument pas retourner travailler dans cet établissement, quelles sont mes options ? Je sais que je n'ai pas le droit de démissionner d'un CDD, est ce que l'abandon de poste serait une "bonne" solution dans mon cas ? Merci beaucoup beaucoup pour votre aide.
Cdt

2 réponses

Réponse 1 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
10 juil. 2016 à 18:56
hello

est ce que l'abandon de poste serait une "bonne" solution dans mon cas ?

tout à fait si vous avez des économies et pouvez régler vos salaires jusqu'à la fin de votre cdd à votre employeur !!!
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Réponse 2 / 2
poupette007 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016
10 juil. 2016 à 19:09
Je comprends pas bien votre réponse marylou : je devrais (si mon employeur lance une procédure) payer le restant de mes salaires à ce dernier SI je romps mon CDD mais dans le cas d'un abandon de poste c'est mon employeur qui déciderait de me licencier pour faute grave, non ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
10 juil. 2016 à 19:10
en cdd on ne peut pas licencier !!!
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poupette007 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
10 juil. 2016 à 19:12
Du coup qu'elle est selon vous mon option ?
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poupette007 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016
10 juil. 2016 à 19:11
mais on peut mettre fin au contrat non ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874 > poupette007 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016
10 juil. 2016 à 19:17
oui on peut si l'employeur le veut bien !!
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