Rupture abusive de la période d'essai au bout de 5 jours
Résolu
Lilian
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7 juil. 2016 à 16:14
Lylachi Messages postés 1 Date d'inscription mardi 20 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2016 - 20 déc. 2016 à 00:55
Lylachi Messages postés 1 Date d'inscription mardi 20 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2016 - 20 déc. 2016 à 00:55
Bonjour,
J'aurais besoin de vos conseils concernant une rupture abusive de ma période.
J'ai été embauché en CDI avec une période d'essai de trois mois renouvelable une fois.
Je n'ai pas reçu de formation à mon poste, je ne disposais pas d'éléments matériels nécessaires et je n'ai pas été en situation effective de travail. Au bout de 5 jours on m'annonce la fin de ma période d'essai en me donnant un document qui mentionne le fait qu'elle n'est pas concluante. N'étant pas été à l'essai, je trouve cela scandaleux et je pense qu'il y a une intention de me nuire et un abus de droit. Jai donc assignée la société au conseil des prud'hommes et je souhaitais avoir des conseils sur comment présentais mon cas au conseil car je vais être convoqué prochainement pour une tentative de conciliation.
Merci pour vos réponses
J'aurais besoin de vos conseils concernant une rupture abusive de ma période.
J'ai été embauché en CDI avec une période d'essai de trois mois renouvelable une fois.
Je n'ai pas reçu de formation à mon poste, je ne disposais pas d'éléments matériels nécessaires et je n'ai pas été en situation effective de travail. Au bout de 5 jours on m'annonce la fin de ma période d'essai en me donnant un document qui mentionne le fait qu'elle n'est pas concluante. N'étant pas été à l'essai, je trouve cela scandaleux et je pense qu'il y a une intention de me nuire et un abus de droit. Jai donc assignée la société au conseil des prud'hommes et je souhaitais avoir des conseils sur comment présentais mon cas au conseil car je vais être convoqué prochainement pour une tentative de conciliation.
Merci pour vos réponses
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4 réponses
marylou.
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7 juil. 2016 à 16:22
7 juil. 2016 à 16:22
hello
J'ai été embauché en CDI avec une période d'essai de trois mois
Au bout de 5 jours on m'annonce la fin de ma période d'essai
N'étant pas été à l'essai
cherchez l'erreur !!!
J'ai été embauché en CDI avec une période d'essai de trois mois
Au bout de 5 jours on m'annonce la fin de ma période d'essai
N'étant pas été à l'essai
cherchez l'erreur !!!
7 juil. 2016 à 16:26
Tout ce que j'en tire c'est une attitude fautive de l'employeur...
7 juil. 2016 à 16:26
Et il va falloir prouver que l employeur ne mettait à dispo les éléments poru travailler correctement surtout en 5 jours ???
7 juil. 2016 à 16:31
7 juil. 2016 à 16:33
le fait de ne pas avoir d adresse mail ?
7 juil. 2016 à 16:42