Quels sont mes droits

Bonjour,
J ai signé un contrat de travail le 20 juillet 2009 à temps partiel et à durée indéterminée dont une durée de deux mois servant de période d'essai. Le 20 septembre 2009, je fus donc recrutée de manière définitive.A ce jour et malgré ma demande d'obtention d'un avenant correspond à la modification de mon temps partiel en temps complet; je n'ai toujours rien reçu ! Par ailleurs tous mes contrats de travail depuis le 20 septembre 2009 sont stipulés "temps complet". Arrêtée pendant 13 mois suite à un Burn Out et suivi d' un Accident Ischémique Transitoire, j'ai repris mon travail a temps complet soit 135 heures mensuel. Ma question est de savoir si mon employeur est dans son droit quant à la non modification de mon a contrat initial? Quels sont mes recours ? Je vous remercie par avance pour votre aide et conseils.