Solde de tout compte et prime sur objectif non réglée

Bonjour,

J'ai terminé mon poste que j'occupais depuis de nombreuses années.
J'ai reçu mon solde en ayant bien le paiement du salaire, congés, 13ème mois au prorata.

Le problème est qu'ils ne m'ont pas versé au prorata ma prime annuelle, me disant qu'étant versé une fois par an, je l'aurais l'année prochaine.

Je doute fortement que cela soit légal, le solde de tout compte a pour objectif de régler la totalité des sommes dûes au salarié.

Auriez vous peut être des arguments afin d'appuyer ce point?

En vous remerciant,

Marcella