A propos du jour de solidarité

dreydrey68 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 11 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 juin 2017 - 11 juin 2016 à 09:05
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 juin 2016 à 18:44
Bonjour,
Je viens vers vous, afin d'avoir un renseignement.
Mon Directeur à décider de faire la jour de solidarité le 17 juin.
Je travaille ce jour 7 heures (9hrs-17hrs), mais il m'oblige à revenir travailler 3 heures le soir(18hrs -21 hrs).
Est-ce légal?
Merci de votre réponse

2 réponses

Utilisateur anonyme
11 juin 2016 à 12:19
Bonjour, hélas oui.

Seulement, la journée de solidarité est fixé à 7heures de travail effectué, à partir de la minute qui suit, ce sont des heures payés qui s'enclenchent, comme habituellement dans votre entreprise.

Donc les 3h que vous ferez à partir de 18h, se feront dans les mêmes conditions que d'habitude (Rtt,payé, rc etc).
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Audreye68 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 10 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2016
11 juin 2016 à 13:34
Bonjour,
Merci de votre réponse.
Mais ça me paraît bizarre, car je fais déjà les 7 heures pourquoi me rajouter 3 heures ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
11 juin 2016 à 17:02
hello

vous travaillez d'habitude le vendredi ?

êtes vous à temps complet ou partiel ?
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Audreye68 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 10 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2016
11 juin 2016 à 17:53
Bonjour,
Oui je travaille toujours le vendredi
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875 > Audreye68 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 10 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2016
11 juin 2016 à 18:44
et temps complet ou partiel ?
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