Heures en moins

Kelly3183 Messages postés 4 Statut Membre -  
Kelly3183 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonsoir, je travail en restauration cdi 30h du lundi au samedi une semaine 9h 12h/12h30 14h30 la deuxième 10h 15h/15h30 17h30 mais ma patronne nous (nous sommes deux en cuisine) oblige à travailler vite et par baisse de clients à partir plus tôt. Dû coups chaque mois je lui "doit" des heures, ma paye ne change pas mais quand elle fait des prestations le soirs nous devons venir travaillez et ca gratuitement .. Car elle dit que ca déduit les heures où nous sommes partis plus tôt. Mais quand ça arrive cela fait des journées parfois de 15h ! Mon contrat me dit que je suis obliger d'accepter des heures supplémentaires, d'accord mais celle ci sont déduit et non payé, es sont droit ? Merci d'avoir lu et de vos réponses.

2 réponses

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    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    vous savez bien que c'est illégal s'il manque des heures c'est tant pis pour elle elle n'a pas à vous faire partir pus tot par contre toute heure sup est due
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    1. Kelly3183 Messages postés 4 Statut Membre
       
      Merci pour votre réponse ! Je vais donc refusé ou demander que ses heures sois payé ..
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      et si on insiste faites le en recommandé avec copie du courrier à l'inspection du travail
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    3. Kelly3183 Messages postés 4 Statut Membre
       
      Merci ! Parce qu'elle a tendance à profiter de notre gentillesse et nous a OBLIGÉ à venir deux soir en juillet apres notre journée de travail et suite à ca j'avais peur qu'elle me vire si je ne venais pas
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  2. cristali Messages postés 8615 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 759
     
    bonjour, bonjour, c'est pas légal mais avec la loi travail , ça va le devenir, puisque c'est conditions ne seront plus discutées au niveau national, mais dans chaque entreprise (encore plus dans les petites) ou tout le monde sait que le salarié n'a aucun pouvoir face a son employeur.
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    1. Kelly3183 Messages postés 4 Statut Membre
       
      C'est exactement ça et elle en joue, mais je commence à en avoir ras le bol de faire des heures supp non payé, c'est pour ça que si je lui refusé j'espère être dans mes droit et qu'elle ne pourras pas se retournée contre moi ..
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