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Bonjour,
J'occupe déjà le poste suite au remplacement de l'ancien responsable, je suis adjoint alors que j'occupe le poste du responsable.

Est possible d'etre adjoint d'un responsable alors qu'il n'y pas de responsable ?

Qu' y a t'il dans votre contrat de travail ? Car vous l' avez bien signé ce contrat.Il est donc accepté par vous. Vous ne pouvez le forcer à le modifier, sauf si c' était prévu et indiqué.

Ok ce n'est pas ici que je vais trouver une réponse à ma question, c'est comme si vous trouvez normal qu'un employé exécute les tâches d'un directeur sans en avoir ni la fonction ni la rémunération

Demande son avis à l' inspection du travail ou encore à un avocat, si tu te trouves mal renseigné ici ! car de toutes manière, si tu veux faire requalifier ton contrat et que ton employeur ne veut rien faire, la seule issue est le procès prud' homal. Moi, je n 'ai rien à trouver normal ou pas, je me contente d' être objective et de t' indiquer un avis face à ce que permet le droit, ou pas.