Rupture periode d'essai [Résolu]

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- - Dernière réponse : H.melodie
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30 mai 2016
- 30 mai 2016 à 14:33
Bonjour à tous!
J'ai un souci avec mon employeur je suis en CDI 10h depuis le 4 mai 2016, mais je souhaite arrêter. Je l'ai prévenu aujourdhui 30 mai. Je sais que j'ai un délai de prévenance de 48h. Je travaille les mercredi et jeudi. Je peux donc arrêter le jeudi.
Neanmoins, ma responsable ne veut pas me laisser arrêter ce jeudi (2 juin) (je pense qu'elle a la flemme de former qqun d'autre) et du coup veut que je travaille encore une semaine (jeudi9juin).
Il s'agit d'une petite boutique ou l'on est 3 vendeuses! Elle a tjrs sous le coude une employée qui vient pour les remplacements et un viviet de Candidature pour me remplacer. Mais voilà elle tient quand même à me faire travailler une semaine de plus. Le souci étant que j'ai trouvé un autre travail, dans lequel on a besoin de moi de façon urgente pour un replacement en raison du décès d'un salarié.
Que me conseillez vous de faire?
Abandon de poste?
Imposer ma date de rupture?
...
Merci de vos réponses!
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1 réponse

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Merci
bjr pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple
vous envoyez un recommandé pour dire que vous mettez fin à votre période d'essai 48 h après réception dudit courrier point barre

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H.melodie
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Je n'aurai pas de souci si je les plante comme ça?
tania57
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23 août 2019
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vous ne les plantez pas vous mettez fin à votre période d'essai en respectant le délai de prévenance
par contre pour un abandon de poste là oui souci car vous n'etes pas libre pour signer un nouveau contrat
H.melodie
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Oui c'est vrai, merci beaucoup!
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