Veille travail effectif ou astreinte

Maelys -  
 Maelys -
Bonjour,
Éducatrice spécialisée je suis amenée à réaliser des veilles de nuit.
Je dois surveiller 6 enfants, je dors dans un renforcement du couloir donnant sur toutes les chambres. Je dois être disponible si un enfant est malade, fait un cauchemar, veiller à ce qu'il regagne leur chambre après être allé aux wc.
Je ne dois pas quitter mon lieu de travail.
Ces temps doivent être compté comme des heures payés heure pour heure ou en équivalence.
Je dois peut préciser que je travail dans une petite entreprise régi par aucune convention.
J'ai consulté les textes de loi ce n'est pas une astreinte vu que je ne suis pas à mon domicile..
Merci beaucoup à ceux qui m'aideront
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1 réponse

relou Messages postés 6006 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 378
 
bonjour

vu que vous êtes sur place et à la disposition de l'employeur pour effectuer votre travail il s'agit d'un travail effectif et non d'une astreinte.
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Maelys
 
Merci pour votre réponse mais dois je être payée heure pour heure ou peuvent-ils me payer un forfait de 3h pour ces 9h de nuit ?
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relou Messages postés 6006 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 378 > Maelys
 
toutes les heures effectuées doivent être payées.
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Maelys
 
Pouvez vous me citer des articles de loi qui appuierait vos propos ? Merci beaucoup
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