Changement de lieu de travail
maia4470
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maia4470 Messages postés 9 Statut Membre -
maia4470 Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour a tous,
Depuis 7 ans chez mon employeur, je travaillait a 20 km de chez moi (2009 a 2015) et a 15km de 2015 a aujourd'hui après un déménagement. Mon employeur après un acharnement a mon encontre (lui dira que non) pas d'augmentation de salaire depuis 7 ans, changement d'horaires imposés, dates de vacances refusées etc... veut m'envoyer a 70km de chez moi soit 140km aller et retour, bien sur sans aucune compensation cela va de soi. Je voudrais savoir si je peux refuser cette offre alléchante!!! et si au pire je peux bénéficier des allocations chômage. je vous fait savoir que le poste que j'occupe est en doublon et mon collègue direct n'a même pas été sollicité pour ce nouveau poste.
il faut savoir que je ne suis pas cadre, juste ETAM TP, et que je ne bénéficie d'aucun avantage.
ceci n'est même pas une promotion
merci infiniment pour votre réponse
Cordialement.
Depuis 7 ans chez mon employeur, je travaillait a 20 km de chez moi (2009 a 2015) et a 15km de 2015 a aujourd'hui après un déménagement. Mon employeur après un acharnement a mon encontre (lui dira que non) pas d'augmentation de salaire depuis 7 ans, changement d'horaires imposés, dates de vacances refusées etc... veut m'envoyer a 70km de chez moi soit 140km aller et retour, bien sur sans aucune compensation cela va de soi. Je voudrais savoir si je peux refuser cette offre alléchante!!! et si au pire je peux bénéficier des allocations chômage. je vous fait savoir que le poste que j'occupe est en doublon et mon collègue direct n'a même pas été sollicité pour ce nouveau poste.
il faut savoir que je ne suis pas cadre, juste ETAM TP, et que je ne bénéficie d'aucun avantage.
ceci n'est même pas une promotion
merci infiniment pour votre réponse
Cordialement.
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
Si dans votre contrat de travail il n' est pas stipulé que votre employeur est en droit de vous muter ( droit de mutation ) suivant tel secteur votre employeur sera en tort.
Dans tous les cas vous pouvez refuser la demande de mutation.
Si dans le cas ou votre contrat de travail stipule que vous ne pouvez pas refuser d' être muté, vous serez alors licencié pour faute mais vous aurez quand même le droit aux indemnités de l'allocation chômage.
Si dans votre contrat de travail il n' est pas stipulé que votre employeur est en droit de vous muter ( droit de mutation ) suivant tel secteur votre employeur sera en tort.
Dans tous les cas vous pouvez refuser la demande de mutation.
Si dans le cas ou votre contrat de travail stipule que vous ne pouvez pas refuser d' être muté, vous serez alors licencié pour faute mais vous aurez quand même le droit aux indemnités de l'allocation chômage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci pour votre réponse
cdlt