Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Badi75
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Bonjour Madame .Monsieur
A la suite d un liscenciemment sans cause relle et serieuse sur la prise d acte ont m a qualifier le contrat a temps partiel en temps complet j était engagée avec la société le 13 octobre 2008 le 14 décembre 2012 j ai pris acte de la rupture du contrat de travail j ai saisie les prud'hommes mais j étais déboutée entièrement par un jugement du17 janvier 2014 appelante de ce jugement j ai eu des indemnités de licenciemmet au titre des dommages et intérêt et des indemnités de conges payes et de préavis ma question est ce que je suis exonérer d impots du moment que c est un liscenciemment sans cause relle et serieuse je précise que mon solde tout compte je l ai reçu le mois d avril 2015 la dame des impots m a dit que je dois payer les rappels de salaires de 2008 jus qu a 2012 je ne comprends pas les salaires que je paye dans les lrevenues de 2015 l e juge caractérisé cette prise d acte comme une rupture imputable à l employeur en 2008 jusqua 2012 j avais un petit salaire si ont m a donner ces rappels c est que j ai subit beaucoups de dommages veuillez Madame .Monsieur me donner une réponse a cette affaire
Cordialement
A la suite d un liscenciemment sans cause relle et serieuse sur la prise d acte ont m a qualifier le contrat a temps partiel en temps complet j était engagée avec la société le 13 octobre 2008 le 14 décembre 2012 j ai pris acte de la rupture du contrat de travail j ai saisie les prud'hommes mais j étais déboutée entièrement par un jugement du17 janvier 2014 appelante de ce jugement j ai eu des indemnités de licenciemmet au titre des dommages et intérêt et des indemnités de conges payes et de préavis ma question est ce que je suis exonérer d impots du moment que c est un liscenciemment sans cause relle et serieuse je précise que mon solde tout compte je l ai reçu le mois d avril 2015 la dame des impots m a dit que je dois payer les rappels de salaires de 2008 jus qu a 2012 je ne comprends pas les salaires que je paye dans les lrevenues de 2015 l e juge caractérisé cette prise d acte comme une rupture imputable à l employeur en 2008 jusqua 2012 j avais un petit salaire si ont m a donner ces rappels c est que j ai subit beaucoups de dommages veuillez Madame .Monsieur me donner une réponse a cette affaire
Cordialement
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