Congés hebdommadaires, annuels, heures sup
Bonjour,
Mon fils, avec CAP vente, est vendeur en CDI depuis 10 mois dans une boulangerie en Ariège, temps plein, 35h/semaine, en journées coupées, avec parfois embauche à 6h30 et fin à 20h15.
Salaire net : 1200€
Les heures sup sont parfois payées à la main, sinon rien ou récupérées
Il n'a droit qu'à 1 seul jour de congé le mardi, jour de fermeture.
Tout ceci est ce légal?
Peut il obtenir une compensation pécuniaire?
Merci pour votre réponse,
Bien cordialement,
Marie
Mon fils, avec CAP vente, est vendeur en CDI depuis 10 mois dans une boulangerie en Ariège, temps plein, 35h/semaine, en journées coupées, avec parfois embauche à 6h30 et fin à 20h15.
Salaire net : 1200€
Les heures sup sont parfois payées à la main, sinon rien ou récupérées
Il n'a droit qu'à 1 seul jour de congé le mardi, jour de fermeture.
Tout ceci est ce légal?
Peut il obtenir une compensation pécuniaire?
Merci pour votre réponse,
Bien cordialement,
Marie
1 réponse
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bjr
Il n'a droit qu'à 1 seul jour de congé le mardi, jour de fermeture : légal
Les heures sup sont parfois payées à la main, sinon rien ou récupérées
: le travail au noir est illégal à vous de faire un recommandé pour demander le paiement des heures sup
embauche à 6h30 et fin à 20h15. légal puisqu'il y a coupure-
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@tania57"l'exploitation de l' Homme par l'Homme" :je suis contre!!
En fait, ceux qui ne bossent pas, par choix et par calcul se font payer, bien au chaud dans leur lit ou en balade, par ceux qui bossent....et il y en a bien trop en France maintenant! et ça empire toujours et encore! "Le système" est voulu et fait pour ceux qui ne pensent qu'à ça! vivent et viennent en France pour ça! ils ne vont ni en Suisse, ni à Monaco, ni au Liechtenstein, ni au Luxembourg, ni en Algérie, ni en Tunisie, ni au Maroc, ni en Suède, ni en Norvège, ni en Finlande, ni en Russie.... ni... ni....
Résultat? la France se vide des bons travailleurs honnêtes Français! poussés par l'actuel gouvernement français! -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...