Décompte congés à temps partiel

Bonjour,

je suis a temps partiel (83%) et j'ai le droit à 25 congés (jours ouvrés) par an comme mes collègues à plein temps, mais je ne travaille pas le lundi.
je compte prendre cet été du 1er Aout 2016 au 19 Aout 2016 et reprendre le mardi 23 Aout 2016 , vu que je ne travaille pas le lundi.
Ma RH me compte 14 jours de congés, me comptant les lundi 8 et 15 Aout 2016 alors que je ne travaille pas le lundi et que le 15 Aout est un jour chomé dans mon entreprise, et en plus veut me compter le lundi 22 Aout comme un jour de congé, alors que mes vacances s'arrêtent le 19 Aout 2016 et que je ne travaille pas les lundis, donc je reprends le mardi 23 Aout 2016.
Fait elle le bon calcul ? Pour moi elle devrait pas me compter le lundi 22 Aout en congés et en plus je devrait récupérer le 15 Aout.
Merci pour vos réponses.
André