Fausse absence injustifiée : salaires non versés

pamelane Messages postés 1 Statut Membre -  
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour,

Après 2 refus de mutations, mon employeur retient mon salaire depuis janvier 2016 pour motif : absences injustifiées.
A t-il le droit de le faire?

1 réponse

  1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    si vous etes absent donc vous ne travalliez pas donc votre salaire est à Zéro (voire négatif si mutuelle à payer)
    quel montant retient il ?

    et vous etes absent NON justiifé et vous vous plaignez
    0
    1. pamelane
       
      Apres deux refus de mutations l employeur doit proceder a une mesure de licenciement et non a une retenue de salaire puisque mon maintien de refus de mutation portait sur le fait que les propositions n étaient pas conformes L employeur n en a ps tenu compte et il a décidé de me mettre en absences injustifiée sur un site que j ai refuser.
      0
    2. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
       
      et alors ??
      il vous laisse en absences non justifiées car vous avez refusé. Il est pas pret de vous licencier.
      paie à zéro, pas de pole emploi, pas de STC et impossible de travailler autre part.
      0
    3. pamelane
       
      Non sérieux?

      Le problème c que je suis soit disant absente sur un site que j ai refusé.
      0
    4. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
       
      evidemment...
      il vous propose un emploi sur un site
      vous le refusez
      donc il vous pointe absent car vous vous n etes pas présenté à ce nouveau poste.
      lui il est tranquille c est vous qui etes en tort.
      maintenan til vous fait mariné pour une sorte d abandon de poste
      donc pas de paie pas de licenciement ou alors dans un futur lointain
      pas de pole emploi
      pas de tavail autre part

      et si il y a licenciement cela sera pour faute grave donc zéro en indemnité..
      pas mal...
      0