Fausse absence injustifiée : salaires non versés

pamelane Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 29 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 29 avril 2016 - Modifié par micheld33 le 29/04/2016 à 17:13
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 29 avril 2016 à 10:44
bonjour,

Après 2 refus de mutations, mon employeur retient mon salaire depuis janvier 2016 pour motif : absences injustifiées.
A t-il le droit de le faire?
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1 réponse

jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
29 avril 2016 à 10:00
si vous etes absent donc vous ne travalliez pas donc votre salaire est à Zéro (voire négatif si mutuelle à payer)
quel montant retient il ?

et vous etes absent NON justiifé et vous vous plaignez
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Apres deux refus de mutations l employeur doit proceder a une mesure de licenciement et non a une retenue de salaire puisque mon maintien de refus de mutation portait sur le fait que les propositions n étaient pas conformes L employeur n en a ps tenu compte et il a décidé de me mettre en absences injustifiée sur un site que j ai refuser.
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jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
29 avril 2016 à 10:40
et alors ??
il vous laisse en absences non justifiées car vous avez refusé. Il est pas pret de vous licencier.
paie à zéro, pas de pole emploi, pas de STC et impossible de travailler autre part.
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Non sérieux?

Le problème c que je suis soit disant absente sur un site que j ai refusé.
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jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
29 avril 2016 à 10:44
evidemment...
il vous propose un emploi sur un site
vous le refusez
donc il vous pointe absent car vous vous n etes pas présenté à ce nouveau poste.
lui il est tranquille c est vous qui etes en tort.
maintenan til vous fait mariné pour une sorte d abandon de poste
donc pas de paie pas de licenciement ou alors dans un futur lointain
pas de pole emploi
pas de tavail autre part

et si il y a licenciement cela sera pour faute grave donc zéro en indemnité..
pas mal...
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