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1 réponse
Bonjour,
S'il s'agit vraiment d'une résiliation judiciaire de votre contrat, il vaut mieux laisser le soin de la rédaction du courrier à votre avocat. Celui-ci vous suivra tout au long de la procédure devant les Prud'hommes.
S'il s'agit en fait d'une démission, il faut juste que vous indiquiez que vous mettiez un terme à votre contrat (vous n'avez aucune explication à donner).
Il faudra cependant envoyer le courrier par recommandé (en gardant un double pour vous) ou le remettre en main propre à votre employeur en lui faisant signer un document comme quoi il a bien reçu votre courrier.
CB
S'il s'agit vraiment d'une résiliation judiciaire de votre contrat, il vaut mieux laisser le soin de la rédaction du courrier à votre avocat. Celui-ci vous suivra tout au long de la procédure devant les Prud'hommes.
S'il s'agit en fait d'une démission, il faut juste que vous indiquiez que vous mettiez un terme à votre contrat (vous n'avez aucune explication à donner).
Il faudra cependant envoyer le courrier par recommandé (en gardant un double pour vous) ou le remettre en main propre à votre employeur en lui faisant signer un document comme quoi il a bien reçu votre courrier.
CB
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