Quitter un contrat CCD de remplacement TERME non PRECIS
Bonjour est 'il possible de quitter un CDD de remplacement a terme non PRECIS a la date minimale. mon employeur me dit que je peut partir a la date minimale ( le 10 avril apres le service) sans etre considerer comme démissionnaire. Me ment t'il ?
Aussi il m'affirme que je pourrait quitter ce cdd quand que le souhaite sans etre considerer comme démissionnaire avec un accord a l'amiable !! ES POSSIBLE IL MA MEME DIT QU'il pourrait mettre " fin de cdd" sur l'ATTESTATION ASSEDIC.....
Aussi il m'affirme que je pourrait quitter ce cdd quand que le souhaite sans etre considerer comme démissionnaire avec un accord a l'amiable !! ES POSSIBLE IL MA MEME DIT QU'il pourrait mettre " fin de cdd" sur l'ATTESTATION ASSEDIC.....
5 réponses
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Bonjour,
Il est possible de quitter un CDD d'un commun accord, mais il faut que le salarié et l'employeur soit d'accord.
Donc dans votre situation, rien n'engage l'employeur à accepter que vous partiez avant le terme du CDD.
CB -
CEST mon employeur qui me la proposer avant et apres signature. Juste je suis intrigué par "sa facilité" a la faire ( en amiable) j'ai RDV avec lui demain pour en reparler ( ca fait 4 fois qu'on en parle et qu'il me rassure)
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moi j'aimerait aussi savoir si je serait considerer comme démissionaire avec cet accord a l'amiable, il me reste 10 mois d'assedic....
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Contributeur
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mon employeur ma dit que nous ferions accord AMIABLE et non accord COmmun..
La législation juridique et financière évolue en permanence...