Date rupture contrat (csp), travaillé ou non ? [Résolu]

- - Dernière réponse :  Livia - 30 mars 2016 à 20:18
Bonjour,
Mon ami est licencié pour motif économique. Il a accepté le CSP.
Il a eu sa lettre lui notifiant que suite à cette acceptation, son contrat sera donc rompu le 01/04/16
Son employeur depuis quelques jours s'amuse à lui changer ses horaires (modulables) de travail.
Nous voulions savoir si la date de rupture du contrat est valide du matin (et donc, que l'employeur ne peut pas le faire travailler vendredi) ? (question bête, mais on finit emplis de doutes)

Merci !
Afficher la suite 

Votre réponse

1 réponse

Meilleure réponse
Messages postés
10418
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
16 janvier 2019
2336
1
Merci
Bonjour

Le dernier jour est un jour travaillé, donc le 1er avril est travaillé !
(ce n'est pas un poisson)

Dire « Merci » 1

Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Ajouter un commentaire

droit-finances 24227 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

Commenter la réponse de caroledu92
Dossier à la une