Contrat CDD rompu !!

Bonjour,
je suis aide soignante contractuel dans le public, je suis sur un poste vacant depuis janvier 2014 et j'ai signé depuis 6 contrat cdd sur ce même poste jusqu'en juillet 2016. Depuis le 1er mars la direction de l'hôpital a affecté une collègue aide soignante contractuel sur mon poste vacant pour la stagiairiser et mon recalé sur un poste de remplacement maladie dans le même service mais je suis toujours à l'heure d'aujourd'hui sur le poste vacant car je n'ai reçu aucun avenant me précisant un changement de contrat donc je pense que c'est illégal de leur part, sachant que j'occupe ce poste vacant depuis + de 2 ans et ma collègue stagiairiser était sur un remplacement maladie que depuis 1 an dans le même service !
Que dois-je faire pour me défendre de cette injustice ? Aidez moi ! merci.