Rupture conventionnel et depression
divine06
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dna.factory Messages postés 19915 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 19915 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
bonjour, je suis en dépression depuis 3 mois après avoir révélé par mail a ma hiérarchie des problèmes au sein de mon service et et avec mon chef de service qui me parle très mal, surcharge travail, manque d’hygiène, j'ai subi, un confrontation a 4 , j'ai était lapidé et tout ce retourner contre moi. Ma hiérarchie, m' a proposé une rupture conventionnelle pour se débarrasser de moi. C'était de son initiative, pour ne pas avoir un licenciement, qui serait un licenciement abusif, malheureusement, j'ai accepté, arrêt maladie pour dépression, incapable de réfléchir a cause des médicaments, je suis obligée d'aller voir un psychiatre pour qu'il m'aide car j'ai surtout un profond dégout, désorienter, dégouter, balayer comme une merde et tout ce qui va avec la dépression. Puis je aller au Prud'homme pour refaire qualifier cette rupture en licenciement abusif.Merci de m'aider.
1 réponse
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hello
il ne faudrait pas que vous y alliez seule ! prenez contact avec un syndicat !
avez vous songé à vous rapprocher de la médecine du travail ?
bonne soirée !-
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Preuve les mails que j ai envoyé a ma hiérarchie pour lui dire les souci avec mon chef de service.,les mails pour demande entrtien. Mail que ma direction pour confrontation, mail que je pourrais pas venir travailler suite a la façon donc c'est déroulé la confrontation a quatre contre un ,deux cuisinier directrice et sous directeur. Arrêt maladie constatation par le médecin' traitant qui connait depuis plus d'un an les souci que j'ai au niveau du boulot avec mes chef et ma direction, car il m'on octroyer un super contrat, qui après coup ne leur convient pas du tout Rdv médecin du travail qui voulait me mettre en inaptitude tout poste mais sans reconnaissance professionnelle car lui aussi sais qui il y a pression dur moi .Preuve enregistrement qui dit lors de la confrontation ou ma direction dit vouloir me faire cette rupture pour ce débarrasser de moi mais bien évidemment sue je ne peu pas me servir. Après, non je n'ai aucune preuve ,je travail souvent a deux et en vase clos (cuisine) pas de preuve pas de preuve.... Au secours......
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Comme je vous le disez j'ai signe une rupture conventionnelle et je me demandai si je pouvez la refaire qualifier en licenciement abusif auprès des Prud'hommes.
Démission ! Et perdre tout, son amour propre ces droits, ...... Et avoir un sentiment de s' être fait dépouillé intellectuellement, et tout et tout , je ne veux pas me laisser faire je suis une victime.... -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...